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gefördert mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Niedersachsen, Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr

    Qualifizierung

 

Das Besondere an dem Qualifizierungsprojekt "el-miku II"" ist der schon beschriebene Mix aus Präsenzstunden und eLearning. Dabei profitieren beide Lernformen voneinander. Die variable Verteilung beider Lernmethoden unterstützt in hohem Maße die flexible und passgenaue Gestaltung von individuellen Qualifizierungskonzepten.

 

In der Gegenüberstellung der Vorteile beider blended Learning Komponenten - eLearning und klassische Präsenztrainings - verdeutlicht sich der Nutzen dieses Lernmethoden-Mixes:

 

 

Präsenzseminar 

eLearning 

Zugangsmöglichkeit

beschränkt

24 Std. / 365 Tage
auch am Arbeitsplatz 

Individuelle Ergebniskontrolle

schwierig

automatisiert (Test)

Aufnahme Lerninhalte /
Integration in den Arbeitsalltag

variiert

bei zielgerichteter
Nutzung - hoch

Motivationsanreize

gesteuert vom Trainer 

bei tutorieller
Begleitung - hoch

Einsatzbereiche

Basiswissen aufbauen
Übungen / Vertiefungen 

Basiswissen aufbauen
Übungen / Vertiefungen

Soziale Kontakte

hohe Kommunikationseffekte

virtuell nur begrenzt

 

Das Projekt "el-miku II" bietet Ihrem Unternehmen die Möglichkeit, blended Learning Methoden in der Qualifizierung einzusetzen, ohne sich finanziell und vertraglich langfristig binden zu müssen. Gleichzeitig wird durch die intensive Beratung und Begleitung eine ständige Optimierung des Prozesses gewährleistet.